Objetivos:
Familiarizarse con los conceptos y técnicas de mayor relevancia relacionadas con la evaluación del retorno de la inversión en formación en las organizaciones.
Contenidos:
Unidad 1. La evaluación de la formación en la empresa.
Unidad 2. Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación.
Unidad 3. Metodología práctica de evaluación del ROI en formación.
Unidad 4. Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación en mi organización?
Unidad 5. Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación.
Unidad 6. Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir.
Unidad 7. Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de los resultados.
Unidad 8. Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR-F).
Unidad 9. Conclusión y evaluación.
Dirigido a:
Responsables de recursos humanos y formación interesados en conocer y poner en práctica procedimientos y herramientas innovadoras para sistematizar la evaluación de la rentabilidad de la inversión en formación.
